สำนักข่าวไทยนิวส์
ซีพี ออลล์-เซเว่นฯ
ร่วมส่งเสริมและสนับสนุนศักยภาพผู้สูงวัย สร้างงาน สร้างอาชีพ ช่วยพัฒนาประเทศ
ประเทศไทย ได้ก้าวเข้าสู่
‘สังคมผู้สูงอายุโดยสมบูรณ์’ (Complete Aged Society) ตั้งแต่ปี
2565 ซีพี ออลล์-เซเว่น อีเลฟเว่น
ในฐานะภาคเอกชนไทยที่มีความมุ่งมั่นในปณิธาน "Giving and
Sharing" จึงได้เดินหน้านโยบายสร้างงาน “ผู้สูงอายุ” เพื่อส่งเสริมให้ผู้สูงอายุมีอาชีพ
มีรายได้ มีคุณค่า มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
จากข้อมูลของสำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง
กระทรวงมหาดไทย โดยประชากรอายุ 60
ปีขึ้นไปเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยมีสัดส่วนผู้สูงอายุเกินกว่าร้อยละ 10 ตั้งแต่ปี 2564 และคาดว่าในปี 2578 จะมีผู้สูงอายุสูงถึงร้อยละ 28
ของประชากรทั้งประเทศ การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่เพียงแค่ส่งผลต่อโครงสร้างประชากร
แต่ยังส่งผลต่อระบบเศรษฐกิจและตลาดแรงงานอย่างมีนัยสำคัญ
เพื่อรองรับความท้าทายนี้ ซีพี ออลล์
จึงได้ริเริ่มนโยบายสร้างงานผู้สูงอายุ ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายกระทรวงแรงงาน
จึงได้ลงนามในบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านการส่งเสริมการมีงานทำให้ผู้สูงอายุ
(MOU)
โดยใช้แพลตฟอร์มชื่อว่า “ไทยมีงานทำ”
เพื่อส่งเสริมให้ผู้สูงอายุได้มีงานทำ มีอาชีพ มีรายได้ เลี้ยงดูตนเองและครอบครัว
ได้ทำงานในสถานประกอบการ รวมทั้งเป็นการสร้างหลักประกันที่มั่นคง
สร้างคุณค่าและความภาคภูมิใจให้แก่ตนเอง ตลอดจนเป็นการเพิ่มบทบาทและคุณค่า
ด้วยการมีส่วนร่วมในเชิงเศรษฐกิจ ลดภาระค่าใช้จ่ายของรัฐในด้านสวัสดิการ
วันนี้ซีพี ออลล์ ชวนทำความรู้จักป้านวล “พนักงานเซเว่นวัยเก๋า”
ที่ครองตำแหน่งพนักงานที่มีอายุมากที่สุดของร้านเซเว่น อีเลฟเว่นในประเทศไทย นางสาวนวล ชอบธรรม อายุ 80 ปี ชื่อเล่น นวล (พนักงานในร้านเรียกว่า ป้านวล) ตำแหน่ง
แม่บ้านร้าน 7-Eleven สาขา สีลม 22
ทำงานที่นี่มาแล้วกว่า 12 ปี
โดยมาสมัครเป็นพนักงานด้วยตัวเอง สิ่งที่ป้านวลได้รับจากการทำงาน
คือความรู้สึกภูมิใจในตัวเอง เพราะสามารถพึ่งพาตัวเองได้ มีสุขภาพกายและใจที่ดี
เพราะได้ขยับร่างกายตลอด มีน้องๆ ลูกๆ หลานๆ ในร้านให้ได้พูดคุยไม่เหงา
มีเงินเดือน เลี้ยงดูตัวเองได้
หากใครผ่านมาแถวสีลมอย่าลืมแวะมาทักทายป้านวลกันด้วยนะ หรือผู้ที่สนใจร่วมงานกับ ซีพี ออลล์
และบริษัทในกลุ่มธุรกิจฯ สามารถกดติดตามช่องทางต่างๆ Job CP ALL เพื่อไม่ให้พลาดตำแหน่งงานใหม่ๆ
ได้ที่ https://linktr.ee/Job_CPALL
ซีพี ออลล์-เซเว่น อีเลฟเว่น
มีนโยบายสร้างงานให้กับคนในทุกท้องถิ่น รวมถึงกลุ่มเปราะบาง ผู้พิการ ผู้สูงอายุ
ตอบโจทย์เป้าหมายการสร้างงาน สร้างอนาคตให้กับคนไทย ตามปณิธานองค์กร Giving
and Sharing มุ่งมั่นเคียงคู่ชุมชน
สร้างสรรค์สังคมยั่งยืน ปัจจุบันซีพี ออลล์มีพนักงานกว่า 200,000 คนกระจายอยู่ในทุกภูมิภาคทั่วประเทศ ที่มีงานที่มั่นคง
มีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น
#CPALLสร้างงาน #สร้างงานสร้างอนาคต
#CPALLGivingAndSharing
/////////////////////////
Cr.สมาคมหนังสือพิมพ์ส่วนภูมิภาคแห่งประเทศไทย
(สภท.60 ปี)
จันทร์เพ็ญ จารุจำรัส
(เอ็ม) สำนักข่าวไทยนิวส์ ข่าว
สุทธิชัย อุปปะ (เต็ม) บก.สำนักข่าวไทยนิวส์ T.092 910 8932 รายงาน




0 ความคิดเห็น